Переходим в «Кадры» - «Штатное расписание».

Нажимаем на кнопку «Создать».

В поле «Организация» выбираем организацию, для которой мы создаем расписание.

В поле «Должность» указываем, для какой должности мы создаем расписание.

Для того, чтобы настроить оплату труда переходим во вкладку «Оплата труда» и нажимаем на кнопку «Добавить».

Заполняем поле «Начисления».

Для заполнения дополнительной информацией переходим во вкладку «Дополнительно».

Здесь мы можем указать условие приема на работу, а также краткое описание перечня обязанностей, которые входят в должность.

После того, как мы заполнили основные поля, нажимаем на кнопку «Записать и закрыть».

В результате у нас должно появиться новое штатное расписание.