Работа у нас
Начальная позиция для студентов последних курсов или выпускников с минимальным опытом работы и сосискателей не имеющих опыт работы в нашей области деятельности. На этом уровне сотрудник осваивает технологию работы компании, предоставляемые услуг и программные продукты.
Приглашаем студентов для прохождения производственной и преддипломной практики в нашей фирме.
Предпочтение отдается следующим специальностям:
- Инженеры-программисты
- Менеджеры
- Маркетологи
Зарплата: до 80 000 руб. в месяц
Наименование вакансии: Инженер-программист
Специализация: Программирование, разработка
Уровень позиции: Специалист
Опыт работы: 1-2 года
Рабочие часы: Полный день
Специалист отдела внедрения выполняет работы среднего и высокого уровней сложности, определяет состав, срок и стоимость выполнения работ, дает рекомендации по ведению учета и работе в системе автоматизации. Специалист участвует в переговорах с клиентами и участвует в проектах внедрения автоматизированных систем на предприятиях.
Должностные обязанности:
- проектные работы для клиентов: составление ТЗ, конфигурирование по ТЗ
- внедрение и доработка типовых конфигураций для клиента
- консультирование пользователей по работе с 1С (типовых и не типовых конфигураций)
- участие в разработке коробочных решений
- организация работы команды на крупных проектах.
Младший специалист отдела внедрения проводит работы среднего уровня сложности по настройке программного продукта «1С:Предприятие» и обучению пользователей, получает навыки работы в команде и эффективного взаимодействию.На этом уровне сотрудник повышает свою квалификацию и получает необходимый опыт для выполнения более сложных работ. Младший специалист проходит дополнительное обучение и сертификацию.
Требования:
- опыт работы в продажах от 0,5 года.
- высокие коммуникативные навыки (основных понятий предметной области), инициативность, активность, грамотная речь, стрессоустойчивость, желание расти и развиваться в сфере продаж.
- желательно знание программных продуктов 1С
Начальная позиция для студентов последних курсов или выпускников с минимальным опытом работы и сосискателей не имеющих опыт работы в нашей области деятельности. На этом уровне сотрудник осваивает технологию работы компании, предоставляемые услуг и программные продукты.
Стажер отдела внедрения проходит обучение по программе ведения учета и разработки в системе «1С:Предприятие» и закрепляет полученные знания на практике. В конце обучения проводится сертификация в фирме «1С» на соответствие требованиям подготовки.