Переходим в «Кадры» - «Штатное расписание».
Нажимаем на кнопку «Создать».
В поле «Организация» выбираем организацию, для которой мы создаем расписание.
В поле «Должность» указываем, для какой должности мы создаем расписание.
Для того, чтобы настроить оплату труда переходим во вкладку «Оплата труда» и нажимаем на кнопку «Добавить».
Заполняем поле «Начисления».
Для заполнения дополнительной информацией переходим во вкладку «Дополнительно».
Здесь мы можем указать условие приема на работу, а также краткое описание перечня обязанностей, которые входят в должность.
После того, как мы заполнили основные поля, нажимаем на кнопку «Записать и закрыть».
В результате у нас должно появиться новое штатное расписание.