Введение в работу регламента компании подразумевает инструктаж и обучение сотрудников. Мы работаем с компаниями любых размеров: от микро до крупных предприятий с филиалами.

Как проходит введение регламента:

Шаг 1. Мы запрашиваем у Вас регламент компании и все должностные инструкции. Проводим анализ и изучаем.

Шаг 2. Разрабатываем проект введения регламента в работу компании. Проводим согласование.

Шаг 3. Начинаем обучение сотрудников. Сюда входит проведение инструктажа, проверка и оценка полученных знаний.

Шаг 4. Обычно для того, чтобы регламент заработал, необходимо время. У сотрудников остаются вопросы, недопонимания и возражения. Наша команда обрабатывает всю обратную связь от рабочей группы, вводит корректировки и разрабатывает документы для контроля. Все документы мы передаём Вам для дальнейшего использования.

Что вы получите:

Работающий регламент
Налаженную работу всех бизнес-процессов
Повышение эффективности работы команды и всей компании
Оптимизацию трудозатрат
Нормативные контролирующие документы
Отчёт о проделанной работе

Образец и структура регламента

скачать

Дополнительные услуги:

Сопровождение проектов и внутренних рабочих процессов

Это значительно разгрузит топ-менеджмент Вашей компании в период изменений рабочего процесса. Наш менеджер возьмёт на себя ведение и подготовку документации, составление рабочих протоколов, контроль выполнения задач, дедлайнов. Также проведёт работу с предложениями и возражениями. Результат Ваш сотрудник получит в виде отчёта с комментариями и вариантами решений возникших проблем.

Аудит

Эта услуга актуальна, если необходимо проверить, как работает регламент и отработанные системы спустя время после введения процессов. Мы подготавливаем анкеты, контролирующие документы, составляем план проверки. В результате Вы получите полный отчёт со всеми выявленными положительными и отрицательными показателями, а также рекомендации по дальнейшей работе для руководителей отделов.

Как проходит внедрение

Мы разрабатываем индивидуальный план работы и согласовываем его с Вами.

По времени работа продолжается как минимум 1 цикл выполнения регламента, но платите вы только за чистое рабочее время, а это может быть всего 2-3 часа в неделю.

Цены и условия

Удаленное сопровождение: 3500 р./час (есть пакеты с более изкой ставкой)
Очное присутствие: 4000—5000 р./час (скидки за полный день)

Необходимость командировок: Для данной услуги есть необходимость в командировке наших специалистов к Вам. Есть два формата: краткий выезд с дальнейшим удаленным сопровждением, или же регулярное очное присутствие.