Рабочее место сотрудника
В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 КОРП» реализовано рабочее место сотрудника, предоставляющее ему возможность самостоятельно решать следующие задачи:
- Просматривать информацию о себе, свой расчетный лист и график работы;
- Предоставлять сведения об изменениях личных данных;
- Просматривать остатки своих отпусков;
- Формировать и регистрировать заявления о предоставлении отпуска и направлении в командировку;
- Сообщать о причине отсутствия (болезнь, отгул, отпуск без сохранения, и др.);
- Обращаться с запросами о выдаче справок (для расчета пособий, 2-НДФЛ и др.);
- Изменять свой индивидуальный пакет льгот в пределах установленного лимита
- Просматривать доступные мероприятия по обучению и развитию (курсы, тренинги и пр.) и сообщать о своем желании принять участие.
.
Пользователем системы можно назначить любого сотрудника. При необходимости ранее предоставленный сотруднику доступ может быть закрыт.
На основании заявок об отпусках и командировках ответственный сотрудник (например, инспектор отдела кадров) формирует соответствующие кадровые документы. Сотрудник, ответственный за формирование справок, видит запросы о выдаче справок в разделе Кадры, оформляет соответствующие справки и устанавливает признак, что запрос отработан.
В программе предусмотрено групповое создание заявок – режим бригадира. В этом режиме руководитель некоторой группы сотрудников имеет доступ к системе и может сформировать заявки на отпуск и командировку списком.